Un espacio para la participación ciudadana y la extensión de derechos, pensando en el trabajo territorial.
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lunes, 5 de febrero de 2018
Se conmemoró la memoria de Lohana Berkins en Salta
Se realizó un homenaje a la memoria de Lohana Berkins, activista por los derechos de la comunidad LGBT a dos años de su fallecimiento.
Fue en la sala de conferencias de la Secretaría de Derechos Humanos de Salta y estuvo organizado por asociaciones miembro de la MESA DE LA DIVERSIDAD de la Secretaría de Derechos Humanos de Salta.
GTS Salta, Trebol y Miguel Ragone, invitaron a participar del Homenaje a dos años del fallecimiento de Lohana Berkins, "Corajuda Mariposa".
Se llevó a cabo esta mañana a las 10:30 hs en el salón de reuniones de la Secretaría de Derechos Humanos de Salta, sito en calle Santiago del Estero 2291, Primer piso, esq Luis Burela.
En la oportunidad hicieron uso de la palabra amigos y militantes de las mismas luchas que Lohana sostuvo, evocando a través de su persona, las conquistas en derechos de la comunidad LGBTIQ en Salta y Argentina, a la vez que repasaron los principales problemas por los que hoy la misma comunidad transita.
El encuentro contó con la presencia de Mónica Liendro, directora del área de la Mujer del municipio de Coronel Moldes y vecinos del municipio invitados a participar de los proximos encuentros de la mesa para extender las políticas de la misma en el territorio. Liendro es hermana de una reconocida militante fallecida hace algunos años en la ciudad, Pelusa Liendro, pionera en la organización de las marchas del Orgullo en Salta. Junto a su memoria, se evocó tambén la memoria de "Pocha" Escobar, activista fallecida en la década de los 90; quien fuera protectora y amiga de Lohana y muchas compañeras trans en una época de escasos derechos para sus vidas.
Con la apertura por parte del Dr. Federico Uldry, Secretario de Derechos Humanos, se abrió un espacio de conversatorio entre las y los presentes, registrado en los videos a continuación.
El evento contó con la presencia de la diputada Silvia Varg y la Dra. Tania Kiriaco, diractora en el Observatorio de Violencia de Género.
El Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos de Salta, acompaña este evento a través de la Mesa de la Diversidad que tiene como fin promover un espacio de encuentro y debate entre las organizaciones no gubernamentales y los distintos organismos del gobierno con competencia en materia de diversidad de género, con el objetivo de promover y proteger los Derechos del Colectivo LGTBIQ impulsando la inclusión y procurando dar fin a la discriminación.
Palabras de Fernando Pequeño Ragone y
del Dr. Federico Uldry, Secretario de Derechos Humanos
en la apertura del homenaje.
Sala de la Secretaría de Derechos Humanos de Salta.
Recuerdos de Mary Robles y Vanesa
Contrapuentos entre Loahana y Pocha. Y las desavenencias
de la comunidad trans en los '80 y '90
Palabras de la Diputada Silvia Varg.
Sobre su contacto con Lohana y evocaciones a lo que falta
en materia de trata policial y educación para las niñas trans.
Victoria Liendro refiere al trabajo por una sociedad sin violencia
ni discriminación para todos.
Palabras de la Lic Julieta Rivero,
área de igualdad en la Secretaría de Derechos Humanos.
Hacia el final, para cerrar el encuentro Fernando Pequeño,
del Programa de Desarrollo Territorial recupera palabras
de la carta de despedida de Lohana en su lecho de muerta,
hechas presente en la escritura de su amiga y activista porteña,
Marlen Wayar. "NUNCA VOLVEREMOS A LAS CÁRCELES",
dijo Lohana.
"Para nostoras las prostiución no es ni será nunca un trabajo... los estados deben generar políticas claras para esta situación"...
Recuperamos palabras de Lohana Berkins
en la Municipalidad de Salta. Mayo 2013,
en el marco del Primer Encuentro "Soy en Tu Mirada"
martes, 1 de septiembre de 2015
Acciones para la inclusión laboral de la comunidad trans
La Oficina de Empleo Municipal y la Secretaría de Derechos Humanos, a través de la Mesa de la Diversidad, promueven acciones para la inclusión laboral y la capacitación para el empleo, destinadas a la comunidad trans salteña.
Miembros de la Oficina de Empleo Municipal compartieron este martes un encuentro junto a todas las organizaciones que participan en la Coordinación de la Mesa de la Diversidad en la Secretaría de Derechos Humanos. En la oportunidad, informaron a cerca de la “Línea de Inclusión Laboral para Personas Travestis, Transexuales y Transgéneros”, como parte de las políticas públicas para su inserción en el mercado laboral y para la igualdad del acceso a un empleo digno.
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| Miembros de las Diferentes Instituciones de Derechos Humanos y del Colectivo LGBTI |
La acción es una continuidad de la cooperación iniciada con la firma del convenio por el cual y a través del Programa de Desarrollo Territorial se comprometieron a ejecutar el PROYECTO de capacitación “GENERO, DERECHOS HUMANOS Y EL ROL DE LOS VARONES EN LA DISMINUCIÓN DE LA VIOLENCIA” destinado a jóvenes beneficiarios de acciones de la Subsecretaría de Promoción de Empleo, en el marco del Plan Provincial “Unidos por una Salta Libre de Violencia” a cargo de la Secretaría de Derechos Humanos dependiente del Ministerio de Derechos Humanos, y como parte de las acciones previstas en Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 2654/14, por el cual el Gobernador de Salta declara la Emergencia Pública en Materia Social por Violencia de Género en todo el territorio de la Provincia de Salta.
En la oprotunidad estuvieron presentes miembros del Programa de Desarrollo Territorial, representantes de las organizaciones que integran la Mesa Coordinadora de la Diversidad, la Arquitecta Mariana Aguer Subsecretaria a cargo de la Oficina de Empelo y la Lic. Josefina Nallar, Coordinadora de la Secretaria de Formación y Empleo del Gobierno de la Ciudad. Participó el Dr. Zenon Gonzalez; coordinador de la Mesa de la Diversidad; y representantes de instituciones de del colectivo LGBTI y de derechos humanos: INADI; Aludis; Jeser, E.S.I, Min. de Educación, Ciencias y Tecnología; REDAR+, Asociación Dr. Miguel Ragone; Gobierno de la Ciudad de Salta, Observatorio de La UNSA, Ministerio de Turismo, Ministerio de Salud.
En la oprotunidad estuvieron presentes miembros del Programa de Desarrollo Territorial, representantes de las organizaciones que integran la Mesa Coordinadora de la Diversidad, la Arquitecta Mariana Aguer Subsecretaria a cargo de la Oficina de Empelo y la Lic. Josefina Nallar, Coordinadora de la Secretaria de Formación y Empleo del Gobierno de la Ciudad. Participó el Dr. Zenon Gonzalez; coordinador de la Mesa de la Diversidad; y representantes de instituciones de del colectivo LGBTI y de derechos humanos: INADI; Aludis; Jeser, E.S.I, Min. de Educación, Ciencias y Tecnología; REDAR+, Asociación Dr. Miguel Ragone; Gobierno de la Ciudad de Salta, Observatorio de La UNSA, Ministerio de Turismo, Ministerio de Salud.
La inclusión laboral para trans es un programa dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación; implementada a través de la Oficina de Empleo Municipal en Salta. Se propone mejorar la empleabilidad de esta población mediante distintas herramientas, acciones que serán implementadas en articulación con gobiernos provinciales y municipales, organizaciones sociales y actores del mundo del trabajo y de la producción para fortalecer el trayecto laboral y formativo de cada persona a través de la finalización de estudios formales, la formación profesional, y el desarrollo de proyectos de empleo independiente y entrenamientos laborales.
La problemática del colectivo trans y el empleo
El estigma y la discriminación operan sobre la subjetividad travesti, transexual y transgénero. Obstaculizan el acceso y permanencia en el sistema educativo, sobre todo cuando niñas, niños y adolescentes manifiestan activamente el deseo de construcción subjetiva de acuerdo a sus identidades. Esto en lo que respecta a hacer visible y exteriorizar su identidad de género en el rol de género adoptado, haciendo uso de las tecnologías disponibles para ello; conducta social, vestimenta, estilo de peinado, etcétera. Esto se agrava por una situación social compleja que actúa en todas las instituciones. Incluso la familia, ámbito primero de resguardo y contención a la niñez, no se encuentra libre del estigma que pesa sobre la identidad trans y tampoco libre de discriminación, violencias y exclusión de estas manifestaciones en la infancia.
Así, nos encontramos con una infancia en situación de calle, indigencia y pobreza estructural. Entendemos aquí como pobreza estructural: la carencia de bienes materiales tales como alimentación, vivienda, abrigo, acceso al agua potable y bienes sociales como educación, asistencia sanitaria y también bienes simbólicos que derivan de modo complejo de la carencia de otros bienes básicos y sociales como el sentido de pertenencia, ser deseados y deseadas-amados y amadas, el amor propio, el respeto de si mismos y mismas, etcétera. Y también al ejercicio en el desempeño social que brinda la escolaridad y las herramientas para la sana y equitativa inserción en el ámbito laboral formal de la educación.
El acceso a un trabajo formal es obstaculizado también por la transfobia, debido a lo cual niños, niñas y adolescentes trans se ven enfrentados y enfrentadas u obligados y obligadas a ejercer la prostitución como forma de supervivencia.
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| Folleto Instructivo |
En esta oportunidad, surgió la posibilidad de capacitación en la temática de perspectiva de Género a los capacitadores de los diferentes programas, como así también a los empresarios que forman parte de los programas de inclusión laboral.
martes, 8 de abril de 2014
Desde la Mesa de la Diversidad en la Secreatría DDHH impulsamos lucha grupos Trans por la derogación de edictos contravencionales discriminatorios
El Programa de Desarrollo Territorial de la Secretaría de Derechos Humanos acompaña el desarrollo de la Mesa de la Diversidad planificando estrategias para la extensión de derechos de ciudadanía para el colectivo LGBT y la prevención de la violencia institucional sobre el mismo.
La mesa de la Diversidad ha sido creada a fines de 2013 en la órbita del Ministerio de Derehcos Humanos para el desarrollo de políticas públicas sensibles a los colectivos de la diversidad sexo-afectiva. La misma presentó el Plan de Ciudadanía LGBT desarrollado por la Federación LGBT con el apoyo del gobierno nacional. En la presentación estuvieron presentes el Gobernador Urtubey y autoridades de la Provincia de Salta.
Con la participación de diversas organizaciones y movimientos que integran el Colectivo de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales --nucleados en la Mesa de Coordinadora de la Diversidad-- se presentó en el día de ayer el Plan Federal de Ciudadanía LGBTIQ. El gobernador Juan Manuel Urtubey encabezó la mesa de apertura junto a dirigentes, como Esteban Paulón, funcionarios y legisladores como la ministra María Pace y el presidente de la Cámara de la Cámara de Diputados de la provincia, Manuel Santiago Godoy. En el Museo de Bellas Artes, primó la consigna y el objetivo de abandonar una ciudadanía meramente formal, avanzando hacia un plano de ciudadanía real, donde todos y todas las y los integrantes del colectivo LGBTIQ sean efectivamente incluidos. La jornada finalizó con una "mesa redonda" de debate, entre todos los participantes, coordinada por el presidente de la Asociación Dr. Miguel Ragone, Fernando Pequeño Ragone
martes, 1 de abril de 2014
En Comisión de Educación de la Mesa de la Diversidad avanzamos sobre publicación historia de las luchas contra el HIV-Sida en Salta
En el marco del trabajo de la Mesa de la Diversidad se reunió en la Asoc Ragone la Comisión de Educación con la presencia de varias organizaciones que componene la mesa. En la oporunidad se invitó a la enfermera Carmen Oropeza, impulsora de un documento científico sobre el HIV-Sida narrado a partir de la experiencia de los profesionales del área en el Hospital del Milagro.
La propuesta de Oropeza despertó el interés de las organizaciones que componene la mesa, con el objeto de desarrollar una publicación que sea herramienta de consulta científica sobre el tema y que a la vez de cuenta de las luchas de los grupos que desde el Estado y la Sociedad Civil, hicieron frente a la epidemia desde los años 80, constituyendo un documento único en la historización de las políticas públicas salteñas alrededor de la epidemia del Sida.
Se acordó la constitución de un nuevo proyecto de publicación con base en el texto original, consulta a profesionales y la constitución de una comisión especial de trabajo para completar la edicicón del documento de acuerdo a los objetivos de la Mesa.
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| Fuente: Muro FaceBook de Juan Rocamora. |
viernes, 28 de febrero de 2014
EL PROGRAMA DE DESARROLLO TERRITORIAL TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN Y EL RESPETO DE LA DIVERSIDAD SEXUAL
EL PROGRAMA DE DESARROLLO TERRITORIAL EN LA COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y CULTURA DE LA MESA DE LA DIVERSIDAD
El día 27 de febrero se realizó la primera reunión de la Comisión de Educación y Cultura de la Mesa de la Diversidad en vista de revisar y discutir el contenido de un material de difusión, producto de la colaboración de trabajadores/as del Hospital del Milagro, de las experiencias de quienes tuvieron que enfrentar la emergencia del VIH en la década del 80 en nuestra provincia.
Así mismo se trabajó sobre el pedido a las autoridades del Ministerio de Educación sobre el estado de las acciones institucionales que se llevan adelante para la completa complementación de la ESI en las aulas salteñas, entendiendo que este constituye un acto de suma importancia en la prevención de situaciones como el abuso infantil, la violencia de género y ETS.
Esta primera reunión contó con la presencia de representantes de la RAJAP, de la Asociación Dr, Miguel Ragone y miembros del equipo del Programa de Desarrollo Territorial como organismo parte de la Secretaría de DDHH de la provincia de Salta. Se espera continuar con las reuniones periódicas de esta Comisión que agilizará y enriquecerá el trabajo que desde 2013 realiza denodamente la Mesa de la Diversidad en la Secretaria de DDHH.
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